Статья 408 (ТК РФ) Трудового кодекса РФ. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора
(в ред. Федерального закона от 22.11.2011 N 334-ФЗ)
Соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора, в том числе соглашение об урегулировании коллективного трудового спора, оформляются в письменной форме и имеют для сторон коллективного трудового спора обязательную силу. Контроль за их выполнением осуществляется сторонами коллективного трудового спора.